Consciente de la nécessité de maintenir une activité touristique et culturelle responsable d’un point de vue économique, social, environnemental et culturel, Laboral Cité de la Culture promeut un modèle de gestion fondé sur le respect, la persévérance et la mise en valeur des ressources de son offre culturelle.
De même, notre politique touristique et culturelle est le résultat d’un processus de réflexion entre tous les acteurs impliqués dans l’activité culturelle de notre structure, et propose d’avancer méthodiquement jusqu’à l’adoption de modèles de développement durables en faveur de l’environnement, de la diversité culturelle et de la responsabilité sociale.
Nos principaux objectifs sont :
- Améliorer l’activité touristique et culturelle de la structure en termes de durabilité, en augmentant ses effets bénéfiques sur l’espace et en optimisant la gestion des effets négatifs éventuels.
- Favoriser l’intégration des visiteurs, tout en protégeant les intérêts des résidents (institutions et entreprises qui développent leur activité au sein de Laboral Cité de la Culture au quotidien) et en préservant les valeurs identitaires et communautaires.
- Informer la société sur les actions mises en œuvre en matière de durabilité et mettre en avant notre engagement.
- Contribuer à un meilleur équilibre dans les relations entre les différents acteurs qui interviennent dans les démarches culturelles et qui interviennent dans les démarches culturelles et qui contribuent à l’esprit collaboratif.
Nous misons donc, comme point de départ, sur une stratégie multicanal qui allie accessibilité, programmes artistiques exclusifs, actions de responsabilité sociale des entreprises et introduction d’événements durables dans notre développement, contribuant ainsi à la protection et la consolidation de la Cité de la Culture comme établissement culturel, innovateur et durable.